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Mit dem Jahressteuergesetz 2022 haben sich zum 1. Januar 2023 umfangreiche Änderungen bei der steuerlichen Behandlung von Photovoltaikanlagen ergeben. Doch nicht nur für Betreiber solcher Anlagen ändert sich einiges. Auch Handwerker und Lieferanten sollten die Neuregelung im Blick haben.Lieferung und Installation zum NullsteuersatzIn das Umsatzsteuergesetz wurde ein neuer Steuersatz von 0%
Liebe Leserinnen und Leser,neben vielen anderen Gesetzesänderungen trat zum 01.01.2023 auch eine Änderung bei den Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen von gesetzlich krankenversicherten Arbeitnehmern in Kraft. Diese Arbeitnehmer erhalten zukünftig bei einer Krankheit von ihrem Arzt keine Ausfertigung einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für ihren Arbeitgeber mehr (gelbe Ausfertigung). Gese
Das Handelsblatt hat Hannes & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH zu den "Besten Steuerberatern 2023" gekürt: Zum sechsten Mal in Folge gehören wir seit 2018 ununterbrochen auch 2023 zu den besten Steuerberatern Deutschlands.Das Marktforschungsunternehmen SWI Finance Deutschland hat 4.208 Steuerberater analysiert, indem die Aspekte Basiswissen, spezifische Fachkompetenz, das
Bauabzugsteuer nach § 48 EStG Bereits seit Anfang 2002 müssen Bauherren von Bauunternehmen ein 15%igen Steuereinbehalt beachten, der an das Finanzamt des Leistungsempfängers einzubehalten und abzuführen ist. Der Steuereinbehalt ist vorzunehmen, wenn das Bauunternehmen keine Freistellungsbescheinigung vorlegen kann und auch keine anderen Ausnahmen von der Abzugsverpflichtung greifen.
Liebe Leserinnen und Leser,aus unserer Merkblattsammlung des DWS-Verlages haben wir Ihnen ein Merkblatt zum Thema "Besteuerung von Influencern, Youtubern und Bloggern" zum Download bereitgestellt. Wenn Sie dazu Beratungsbedarf haben, stehen wir Ihnen gern für ein Beratungsgespräch zur Verfügung. Das Thema ist insbesondere in der Finanzverwaltung brandaktuell. Sollten Sie Einnahmen aus
Liebe Mandantinnen und liebe Mandanten,der “digitale Lohnzettel” ist für die überwiegende Anzahl unserer Mandanten bereits eine gewohnte Routine geworden und Anwender schätzen die digitale Bereitstellung der Lohnunterlagen an die jeweiligen Arbeitnehmer. Mit eMitarbeiter präsentieren sich Arbeitgeber auch bei ihren Mitarbeitern als “up to date” und nutzen unsere smarte und kostengünstige digit
Arbeitnehmer erhalten künftig bei einer Krankheit von ihrem Arzt keinen "gelben Schein" mehr. Gesetzlich besteht nur noch die Pflicht, dem Arbeitgeber (formlos) den Beginn und das voraussichtliche Ende der Arbeitsunfähigkeit mitzuteilen. An die Stelle des "gelben Scheins" tritt jetzt die eletronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU). Mehr Informationen enthält dazu unser Artikel...
Wir haben unser beliebtes Merkblatt mit der Zusammenstellung der Freibeträge, Freigrenzen und Pauschbeträge im Steuerrecht aktualisiert und die für 2023 relevanten Beträge in einer Übersicht zusammengefasst. Das Dokument fügen wir zum Download bei.
Liebe Mandanten*innen, liebe Mitarbeiter*innen, liebe Geschäftspartner*innen,wir wünschen Ihnen und Ihren Familien ein gesegnetes und frohes Weihnachtsfest, besinnliche Tage "zwischen den Jahren" und einen guten Rutsch in das neue Jahr 2023.Wir blicken dankbar auf ein arbeitsreiches Jahr 2022, welches nur noch wenige Stunden Arbeit bereit hält und sich dem Ende neigt, zurüc
Die Arbeitszeit muss erfasst werden – 25 Fragen und 25 Antworten! Im September 2022 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) für eine faustdicke Überraschung gesorgt. Es hat nämlich ohne das damit zu rechnen gewesen wäre entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet seien, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer
Inflationsausgleichsprämie – 23 Fragen und 23 Antworten Ab dem 26.10.2022 können Arbeitgeber ihren Beschäftigten steuer- und abgabenfrei einen Geldbetrag von bis zu 3.000,00 Euro gewähren. Das ist die sogenannte Inflationsausgleichsprämie. Nachfolgend 23 Fragen und 23 Antworten zu dieser Prämie.Stand des Beitrags: 1. Dezem
Das Bundesamt für Justiz wird in Abstimmung mit dem Bundesministerium der Justiz gegen Unternehmen, deren gesetzliche Frist zur Offenlegung von Rechnungslegungsunterlagen für das Geschäftsjahr mit dem Bilanzstichtag 31. Dezember 2021 am 31. Dezember 2022 endet, vor dem 11. April 2023 kein Ordnungsgeldverfahren nach § 335 des Handelsgesetzbuchs einleiten. Hintergrund:Die Erstell
Liebe Leserin, liebe Leser,mit unserem Newsletter "SteuerTIPPS zum Jahreswechsel" möchten wir Ihnen traditionell anbieten, steuerliche Überlegungen zum Jahresende nochmal in den Fokus zu setzen. Denken Sie an optimale Abschreibung von Anlagegütern, den Investitionsabzugsbetrag, das Auslaufen der Schonfrist für die Umrüstung von Kassensystemen und des Umweltbonus 2022 und lassen Sie die betrieb
Seit dem Jahr 2020 müssen in Deutschland Registrierkassen, deren Bauart es technisch zulässt, mit einer sogenannten technischen Sicherheitseinrichtung (TSE) ausgestattet sein (§ 146a AO). Die letzte Übergangsfrist läuft am 31. Dezember 2022 aus. Dann müssen alle elektronischen Registrierkassen mit einer TSE ausgestattet sein.Deshalb wird es noch einmal anspruchsvoll, besonders für alle, die mi
Die Steuersatzsenkung wurde bis Ende 2023 verlängertUpdate: Der Bundestag hat am 22. September 2022 das "Achte Gesetz zur Änderung von Verbrauchssteuergesetzen" nach Änderungen durch den Finanzausschuss (BT-Drucks. 20/3590) beschlossen. Die Anwendung des ermäßigten Mehrwertsteuersatzes für Restaurationsleistungen wird bis Ende 2023 verlängert. Der Bundesrat hat das Gesetz bereits am 07.10
Die Frist zur Erstellung der Grundsteuerwerterklärung wird bis zum 31.01.2023 verlängert.Die Abgabefrist für die Grundsteuererklärung wird bundesweit von Ende Oktober bis Ende Januar 2023 verlängert. Das haben die Finanzminister der Länder entschieden. Dazu schreibt Christian Lindner via Twitter: "Die Frist zur #Grundsteuer-Erklärung wird bis Januar 2023 verlängert. Das gibt d
Inflationsausgleichsprämie: Bis zu 3.000 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei auszahlbar Der Staat verzichtet mit der Einführung der verabschiedeten Inflationsausgleichsprämie auf die Einbehaltung der Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge auf Sonderzahlungen bis zu 3000 Euro. Das bedeutet, dass die Arbeitgeber ihren Arbeitneh
Darüber hinaus äußerte das BAG unter offensichtlicher Bezugnahme auf das Arbeitszeit-Urteil des EuGH vom 14.5.2019 – C-55/18 die Auffasung, dass bei unionsrechtskonformer Auslegung von § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet ist, die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer zu erfassen.
Kurz nach Steuerentlastungsgesetz 2022, Änderung des Nachweisgesetzes und FAQs zur Energiepreispauschale beschäftigen sich Arbeitgeber:innen und Lohnbuchhalter:innen schon wieder mit den nächsten lohnrelevanten Themen: Mindestlohn, Minijob und Midijob. Neben der deutlichen Steigerung des Mindestlohns, gibt es noch weitere finanzelle Belastungen im Übergangsbereich für Arbeitgeber:innen.
Das neue Nachweisgesetz verlangt den Arbeitgebern in Deutschand eine Menge ab: Mehr Angaben in der Dokumentation von wesentlichen Vertragsbedingungen und das alles in viel kürzerer Zeit als bisher. Was mitunter bei neuen Beschäftigungsverhälnissen ab 01.08.2022 zu dokumentieren ist und was auch für bereits bestehende Arbeitsverhältnisse zu beachten ist, lesen Sie in unserem Artikel.
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