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Plattformen-Steuertransparenzgesetz seit Anfang 2023 in Kraft Inzwischen sind in allen Bundesländern Sommerferien und die Reiselust ist ungebrochen. Die einen wählen die klassische Hotelunterkunft, andere setzen auf Ferienwohnungen. Immer beliebter wird die Nutzung von Online-Buchungsportalen, über die sogar die eigene Wohnung während der Abwesenheit zur Anmietung angeboten werden kann.
Information zur Offenlegung von Jahresabschlüssen Wir möchten Sie über Neuerungen zur elektronischen Offenlegung durch das Gesetz zur Umsetzung der Digitalisierungsrichtlinie (DiRUG) informieren. Das DiRUG ist bereits am 01.08.2022 bundesweit in Kraft getreten. Ände
Liebe Leserinnen und Leser,neben vielen anderen Gesetzesänderungen trat zum 01.01.2023 auch eine Änderung bei den Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen von gesetzlich krankenversicherten Arbeitnehmern in Kraft. Diese Arbeitnehmer erhalten zukünftig bei einer Krankheit von ihrem Arzt keine Ausfertigung einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für ihren Arbeitgeber mehr (gelbe Ausfertigung). Gese
Arbeitnehmer erhalten künftig bei einer Krankheit von ihrem Arzt keinen "gelben Schein" mehr. Gesetzlich besteht nur noch die Pflicht, dem Arbeitgeber (formlos) den Beginn und das voraussichtliche Ende der Arbeitsunfähigkeit mitzuteilen. An die Stelle des "gelben Scheins" tritt jetzt die eletronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU). Mehr Informationen enthält dazu unser Artikel...
Kurz nach Steuerentlastungsgesetz 2022, Änderung des Nachweisgesetzes und FAQs zur Energiepreispauschale beschäftigen sich Arbeitgeber:innen und Lohnbuchhalter:innen schon wieder mit den nächsten lohnrelevanten Themen: Mindestlohn, Minijob und Midijob. Neben der deutlichen Steigerung des Mindestlohns, gibt es noch weitere finanzelle Belastungen im Übergangsbereich für Arbeitgeber:innen.
Das neue Nachweisgesetz verlangt den Arbeitgebern in Deutschand eine Menge ab: Mehr Angaben in der Dokumentation von wesentlichen Vertragsbedingungen und das alles in viel kürzerer Zeit als bisher. Was mitunter bei neuen Beschäftigungsverhälnissen ab 01.08.2022 zu dokumentieren ist und was auch für bereits bestehende Arbeitsverhältnisse zu beachten ist, lesen Sie in unserem Artikel.
Steuerfreier Corona-Bonus nach dem Vierten Corona-Steuerhilfegesetz („Pflegebonus“) auch für Angestellte in Arzt- und Zahnarztpraxen Am 10.06.2022 hat der Bundesrat nunmehr dem Vierten Corona-Steuerhilfegesetz zugestimmt, welches schlussendlich in der vergangenen Woche im Bundesgesetzblatt verkündet wurde. Hierin wurde unter anderem ein neuer §3 Nr. 11b EStG geschaf
Hannes & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH gehört auch 2022 zu den "Top-Beratern" von "FOCUS-MONEY"Auch in diesem Jahr führte das Magazin FOCUS-MONEY eine Umfrage durch, mit der die besten Steuerberater Deutschlands gesucht wurden. Nun sind sie ermittelt. In der am 07.06.2022 erschienenen Ausgabe Nr. 24 des Magazins sind wir als eine von vier Großkanzleien
1. Fristverlängerung in "beratenen Fällen"Die neue gesetzliche Abgabefrist für den VZ 2020 verlängert sich von Ende Februar 2022 um zusätzliche 3 Monate auf Ende Mai 2022 (vgl. Art. 97 § 36 EGAO).Die neue gesetzliche Abgabefrist gilt von Amts wegen. Es ist kein gesonderter Antrag erforderlich. Die Regelungen zur Festsetzung von Verspätungszuschlägen verlängern sich entsprechend.Die
Hannes & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH hat es wieder geschafft!FOCUS-Money hat nun zum neunten Mal in Folge eine empirische Erhebung zur Kompetenz und Spezialisierung von Steuerberatern durchgeführt. Die Ergebnisse dieser Umfrage stehen nun fest. In der FOCUS Money Ausgabe 24/2021 stellt das Magazin die TOP-Steuerberater seinen Lesern vor. Die Ausgabe erscheint heute (9. Juni 20
In der Vergangenheit hatten Rechnungsbeanstandungen stets dazu geführt, dass der Vorsteuerabzug rückwirkend versagt wurde, so dass es zu verzinslichen Steuernachzahlungen kam. Dies änderte sich erst durch die neuere Rechtsprechung von EuGH und BFH, weil die Rechnungsberichtigung danach zurückwirkt.
Der BFH hat mit Urteil vom 28.04.2020 (VI R 41/17, siehe PDF unten) klargestellt, dass es sich auch dann um eine fehlerhafte Rechtsbehelfsbelehrung handelt, wenn der Hinweis auf die elektronische Einspruchsmöglichkeit (per E-Mail) fehlt. Dies verstoße gegen das Gesetz zur Förderung der elektronischen Verwaltung.In diesem Fall verlängert sich die Einspruchsfrist von einem Monat (§ 355 Abs. 1
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